Rescisão indireta: saiba quando pode ser aplicada
A rescisão indireta é uma alternativa ao desligamento da empresa que pode ser feita por iniciativa do empregado. Essa modalidade ocorre quando o empregador comete uma série de irregularidades graves no contrato de trabalho, tornando impossível a continuação da relação empregatícia. Na prática, é como se o empregado pudesse demitir a empresa em que atua. […]